Iniciativa municipal conecta pessoas com mais de 60 anos a vagas de emprego, valoriza a experiência da terceira idade e fortalece a economia local.
Jundiaí dá mais um passo importante rumo à inclusão de idosos no mercado de trabalho com o projeto Emprega+, iniciativa que busca valorizar a experiência da terceira idade e promover novas oportunidades de emprego para pessoas com mais de 60 anos.
Coordenado pela Prefeitura de Jundiaí, dentro do programa Desenvolve Mais (eixo +Negócios), o Emprega+ atua como um elo entre empresas e candidatos, oferecendo intermediação de vagas, feiras de empregabilidade e apoio direto na recolocação profissional. A proposta é garantir que a longevidade esteja associada à permanência ativa na vida econômica e social da cidade.
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Entre os beneficiados está José Roberto Barboza, de 74 anos, que já trabalhou como auxiliar de enfermagem, radialista e jornalista. Ao procurar o espaço Jundiaí Empreendedora, ele encontrou no Emprega+ uma oportunidade concreta de retornar ao mercado de trabalho e continuar compartilhando sua experiência.
(Foto: Prefeitura de Jundiaí)
De acordo com a administração municipal, novas ações estão sendo planejadas para ampliar as chances de contratação, com destaque para eventos exclusivos voltados ao público idoso. A ideia é não apenas abrir portas, mas também mudar a percepção das empresas sobre o potencial da mão de obra sênior — reconhecida pela dedicação, resiliência e profissionalismo.
Assim, Jundiaí reforça sua posição como referência em políticas públicas de empregabilidade e reafirma que a idade não é uma barreira, mas um diferencial no mundo do trabalho.
